„Możesz się dowiedzieć więcej o danej osobie podczas godzinnej gry niż po rocznej z nią konwersacji.”
– Platon
Dzięki Coaching Game nie tylko poznasz innych. Poznasz też siebie.
Jest to unikatowa formuła rozwoju, która dzięki konkretnemu przeżyciu tworzy warunki do dokonania zmiany. Łączy ona najlepsze doświadczenia wyniesione z prowadzenia treningów z praktyką coachingów zespołowych i indywidualnych.
W procesie Coachig Game może uczestniczyć od 12 do 200 osób i dla każego z uczestników będzie być to czas wykrzystany na rzecz rozwoju i pozytywnej zmiany.
Formuła Coaching Game składa się z dwóch części:
- INSPIRUJĄCEGO PRZEŻYCIA (czas trwania do 2 h), w ramach której Uczestnicy doświadczają prawdziwych emocji, ich reakcje oraz zachowania są realne, a interakcje i działania są odbiciem rzeczywistych sposobów działania.
- SESJI PODSUMOWUJĄCEJ (czas trwania od dwóch godzin do 2 dni), podczas którego omawiane jest, to co miało miejsce w trakcie symulacji. Coach pełni rolę moderatora dyskusji. Wydobywa wspólnie z grupą istotne wnioski, odnoszące się do sposobu działania zespołowego jak i indywidualnego. Wspiera w dokonaniu analizy działania i interakcji uczestników w trakcie doświadczenia oraz stosuje analogie do działań biznesowych odnosząc je do środowiska pracy. Istotne dla przyszłej pracy jest to, że uczestnicy dokonuję „przestawienia zwrotnicy” to jest podejmują decyzję co do tego jak chcą się zachowywać w przyszłości.
Jako doskonały przykład Coaching Game może posłużyć gra „Herosi”. W pierwszej części uczestnicy wcielą się w rolę antycznych bohaterów z różnych miast-państw starożytnego świata i ruszą z wyprawą na Olimp. Po drodze czekają na nich mityczne postacie, świątynie i labirynty. Od ich decyzji zależy los wyprawy, a każdy nowy dzień przynosi kolejne wyzwania. Dodatkowo wyprawa przebiegać będzie w warunkach silnej presji czasu i chęci maksymalizowania osiągnięć.
Główne przesłanie gry ukierunkowane jest na efektywność osobistą – podnoszenie skuteczności własnego działania. Istnieją jednak również ukryte wymiary w tej grze, które dzięki coachingowej formule omówienia, stają się podstawą dla wielopoziomowego rozwoju uczestników.
Dodatkowe zalety gry coachingowej „Herosi”:
- ciekawa fabuła, atrakcyjne rekwizyty, wciągający przebieg,
- bardzo angażuje uczestników,
- pozwala kształtować postawy w stopiniu większym niż inne metody rozwoju,
- zwiększa efektywność nawet przy stosunkowo krótkim czasie trwania samego warsztatu,
- elestyczna w wykorzystaniu (od czterech godzin do dwóch dni),
- możliwa do przeprowadzenia dla bardzo dużych grup,
- znakomite narzędzia dla grup, które miały już wiele szkoleń.
Herosi sprawdzili się zarówno na dużych konferencjach w prowadzeniu dla kilkudziesięciu osób jak i w bardziej kameralnych 12 osobowych grupach. Sama gra powiązana była z omówieniem formułą coachingową, poprowadzeniem dynamicznego wystąpienia publicznego, czy dwudniowym warsztatem z wykorzystaniem narzędzi zwiększających efektywność. Omówienie nadaje ostateczny merytoryczny kształt spotkaniom i wiele tu zależy od wcześniejszych ustaleń z klientem i jego oczekiwań co do kierunku w którym powinno ono pójść. Każde spotkanie na bazie Coaching Game przybiera więc ostateczny kształt po analizie potrzeb.
Warto wspomnieć, że jesteśmy twórcami takiej formuły Coaching Game jak i warsztatu „Herosi”. Taki sposób przygotowania, poprowadzenia i omówienia jest unikatowy i niedostępny gdzie indziej.Tym goręcej zapraszamy do kontaktu.
Ty powiesz o swoich potrzebach, a my zaprojektujemy rozwiązanie.